《中国领导科学》2026年第3期刊发中共湖州市委党校、浙江生态文明干部学院党建教研室主任、副教授闫红果的学术论文《运用“导师帮带制”提升基层干部群众工作能力的湖州实践研究》。

文章指出，面对干部队伍的新老交替及日益繁重的基层工作压力，充分赓续党内结对帮扶的优良传统成为时代之必然。作为“导师帮带制”诞生地的湖州，通过严选导师、广泛引领培育年轻干部、不断丰富“传经送宝”内容、大胆创新方式方法、持续优化机制建设，探索出一条颇具特色的传帮带之路。该制度传承了银龄干部的专业实践经验，创新了年轻干部的培养方式，推动了基层工作的高质量发展，对夯实干部群众工作本领产生了积极效果。进一步营造师带徒、徒成师、师徒互学互鉴共成长的社会氛围，需持续优化导师资源来“蓄力”年轻干部成长，创新帮带方式以避免“揠苗助长”，健全规范化体系化的长效机制。

文章强调，“导师帮带制”是一项得到习近平同志充分肯定的好制度，对提升年轻干部基层工作能力和群众工作能力成效明显，值得被全国推广学习。但该制度的完善永无止境，传帮带的做法创新与经验探索永远在路上。作为制度的发源地，湖州市应传承好、赓续好、践行好、传播好传帮带的精神，并不断赋予其新的内涵，为助力实现中华民族伟大复兴贡献力量。

据了解，《中国领导科学》杂志由中国领导科学研究会主办，系“中国人文社会科学期刊AMI综合评价”核心期刊，是在全国有重要影响力的领导科学和领导力学术阵地，为我校认定的“重要二”类刊物。此前，党建教研室李至敏老师已成功开发课程《深化“导师帮带制”，增强服务群众工作本领》。该论文的发表，也是党建教研室扎实推进成果相互转化、坚持教研一体化的充分体现。