青春赋能绿水青山  乡创激活美丽中国

——“青年入乡看湖州”系列专题（五） 

为全面贯彻落实中央乡村全面振兴战略部署，深度阐释湖州“青年入乡”原创实践的时代价值，浙江生态文明干部学院（中共湖州市委党校）推出“青年入乡看湖州”系列宣传推文。聚焦湖州各村镇一线实践样板、制度创新成果、培训办学特色，全景展现湖州以青年人才激活乡村内生动力、助力共同富裕绿色样本建设的实干路径。本期，让我们一同走进安吉县杭垓镇七管村小瘾・青山集民宿村落，近距离感受青年创客以文旅激活乡村、以实干书写振兴答卷的鲜活实践。

绿水青山间长出“青年理想村”——解码安吉小瘾·青山集的青年入乡蝶变

◎邂逅小瘾・青山集：山水间崛起的青年文旅创业标杆

安吉坐拥得天独厚的生态资源，也是湖州青年入乡发展的核心示范区。藏匿于安吉杭垓镇七管村小岭自然村的小瘾・青山集，是安吉产投集团“千家乡宿”小岭项目的一期核心民宿群落，由深耕乡村文旅多年的青年团队倾力打造，是知名乡村民宿IP“小瘾”系列的全新力作，也是青年创客盘活乡村闲置资源、探索农文旅融合的典型成果。

 

该项目于2024年10月正式启动试营业，由打造出圈民宿集群小瘾・半日村的原班团队运营打造，延续了“小住成瘾、偷得浮生半日闲”的品牌内核，依托当地高低错落的山地地形、均衡优质的山水林田资源，主打亲子野奢、山野户外、休闲养心的高端旅居体验。 

整个宿集总规划因地制宜保留村落原生态风貌，不搞大拆大建，将昔日普通的山野村落，升级为集高端旅居、户外运动、亲子休闲、社交团建于一体的复合型乡村文旅综合体。项目一期推出29间风格各异的客房，涵盖亲子房、观景大床房、情侣房等多种房型，推窗即揽青山绿意，卧听林间鸟鸣，完美诠释“隐于山野、乐享田园”的旅居理念。在配套设施上，这里做到了全业态覆盖：户外建有悬崖泳池、高山草甸、露营平台，解锁多样山野玩法；室内配备中式餐厅、咖啡茶吧、阅读书吧、室内亲子乐园，兼顾休闲、社交与亲子需求。除此之外，民宿还贴心提供每日元气早餐、入住欢迎水果、免费特色夜宵与夜间棋牌场地，同时推出“龙出没漂流”“外滩五号咖啡体验”二选一福利套餐，一站式承包游客的全天候度假乐趣。

 

作为复合型乡村文旅项目，小瘾・青山集传承了小瘾系列“民宿集群抱团发展”的成熟模式。其姊妹项目小瘾・半日村总投资达2.3亿元，坐拥245间客房、多元商业业态，2024年接待游客超40万人次，营收突破1亿元，成为全国乡村民宿发展的标杆。依托成熟的运营经验与青年创业团队，小瘾・青山集不仅盘活了乡村闲置空间，还吸纳本地村民就近就业，将山水生态资源转化为经济收益，以文旅融合为抓手，走出了一条“青年创业、产业兴旺、村民增收、乡村提质”的共赢之路，生动诠释了青年入乡发展的强大活力，成为全国乡村民宿集群发展的示范样本。小瘾・青山集延续成熟运营模式并迭代升级，2025年1月投入运营以来，全年营业额达约400万元，并在暑期实现了连续40天满房的佳绩，预计每年为村集体经营性收入增加30 万元以上，证明湖州青年入乡文旅业态已从单点探索走向集群化、品牌化发展，青年创意正持续唤醒乡村的多元价值。

◎溯源“青年入乡看湖州”：从先行探索到制度护航的十年蜕变

小瘾・青山集的蓬勃发展，并非个例，而是湖州“青年入乡”全域发展的缩影。自2022年安吉率先提出“青年入乡”理念以来，湖州持续迭代升级，一步步将青年入乡从“自发潮流”打造为“制度常态”，构建起青年与乡村双向奔赴、共生共荣的发展生态。

发展初期，湖州聚焦“农、文”两大赛道，引导青年投身传统农业、乡村文旅领域；如今已升级为青年入乡2.0版，赛道拓展至“农、文、科、商”多领域，低空经济、智慧农业、数字文旅、直播电商、乡村科创等新业态遍地开花，为青年提供了广阔的创业舞台。

 

为破解青年“不敢回、不愿回、留不住”的现实难题，湖州持续完善政策保障体系：2024年出台青年入乡发展“520”行动方案，组建专项工作专班；2026年1月，全国首部《湖州市青年入乡发展促进条例》正式落地，同年5月全面实施，以立法形式打破户籍壁垒，赋予入乡青年部分集体经济权益与基层治理话语权，建立青年创业容错机制，从创业融资、安居保障、公共服务等方面构建全链条扶持体系，让入乡青年彻底卸下顾虑，从“乡村过客”转变为“乡村主人”。

截至目前，近三年湖州吸引入乡就业创业青年超40万人，培育青年创业项目超5000个。一批像小瘾・青山集这样的文旅项目、“深蓝计划”网红业态、智慧农场、非遗文创工作室等青年创业载体遍布城乡，形成了“青年扎根乡村、乡村成就青年”的良好局面。

◎锚定国家战略：解读青年入乡的时代价值与战略意义

乡村振兴，根本是人的振兴；乡村未来，关键在青年一代。结合2026年中央一号文件“因地制宜培育农创客、壮大乡村人才队伍、推动乡村产业提质增效”的部署，从小瘾・青山集的发展轨迹中，我们能清晰看见青年入乡之于乡村全面振兴的多重时代价值。

 

1.盘活闲置资源，唤醒乡村“沉睡资产”

过去，不少偏远山村面临农房闲置、生态资源利用率低的困境，陷入“空心化”难题。而入乡青年带着创意理念、运营思维与市场视野，对闲置农房、废弃场地进行改造利用，将原生态的山水资源转化为文旅产品。小瘾・青山集依托村落原有建筑与山地空间，以最小干预的方式完成升级，让无人问津的乡村空间变成客流不断的网红打卡地，实现生态资源、闲置资产的价值再造，这也是破解乡村资源浪费、夯实乡村发展根基的有效路径。

2.深耕农文旅融合，丰富乡村产业形态

长期以来，部分乡村产业单一、同质化严重，发展后劲不足。入乡青年跳出传统农业思维，推动农业、文化、旅游深度融合，培育民宿经济、户外研学、新媒体引流等乡村新业态。小瘾系列宿集构建“住宿+餐饮+游乐+社交”全产业链，打破乡村产业单一化瓶颈，契合中央一号文件推动乡村产业多元化发展的要求，为乡村产业振兴注入源源不断的新活力。

3.构建共富共同体，拓宽村民增收渠道

青年入乡不是“单打独斗”，而是与本地村民携手共生共荣。小瘾・青山集落地运营后，优先吸纳当地村民参与服务、保洁、管护等工作，同时带动周边农产品销售、乡村交通、零售等配套产业发展，让村民共享文旅发展红利。这种“青年创客引领、村民联动参与”的模式，有效缩小城乡收入差距，扎实推进共同富裕，践行了乡村振兴“富民为本”的核心目标。

4.推动要素双向流动，重塑新型城乡关系

青年是城乡要素流动的重要载体。城市的创意设计、运营技术、消费流量随着青年流入乡村，而乡村的生态风光、乡土文化、绿色物产也借助文旅平台走向城市。以小瘾・青山集为代表的青年创业项目，打破城乡二元壁垒，推动人才、资本、文化、资源双向循环，助力城乡融合发展迈向新台阶，这也是国家推进城乡一体化发展战略的生动实践。

◎走进现场：在浙江生态文明干部学院读懂青年入乡

湖州丰富的青年入乡实践案例、成熟的制度保障体系、多元的乡村业态场景，是学习乡村人才振兴、农文旅融合、城乡融合发展的绝佳课堂。作为全国唯一以生态文明为办学特色的干部学院、中组部全国党员教育培训示范基地，浙江生态文明干部学院立足湖州“两山”理念发源地、全国青年入乡立法首创地两大独特资源优势，紧扣中央乡村全面振兴、浙江千万工程迭代升级工作部署，把“青年入乡看湖州”全链条实践融入干部教育培训体系，精心打造“青年入乡看湖州”系列专题培训与现场教学课程，凭借精准的课程设计、多元的教学模式、优质的服务口碑，形成独具特色的教学品牌。

围绕青年入乡、农创客培育、乡村运营人才建设三大主题，学院面向全国党政机关干部、乡镇基层干部、村社带头人、涉农企业从业者、各地党校研修班，常态化开设青年入乡专项研修班、乡村CEO培育实训班、共同富裕乡村人才研学班。学院整合湖州全域优质标杆点位，构建立体化现场教学网络。除安吉小瘾・青山集、小瘾・半日村外，还涵盖“深蓝计划”废弃矿坑文旅改造、窑里村古村文创综合体、云朵农场农旅项目、余村青年人才社区等不同类型案例，覆盖智慧农业、乡村文创、网红文旅、基层治理、数字游民等多个青年入乡赛道。近年来，学院已承接来自全国各地的"青年入乡"专题培训班次百余期，培训学员数万人次。通过"理论教学+现场教学+案例研讨+经验交流"的多元化教学模式，帮助学员深入理解青年入乡的时代价值和实践路径，学习湖州的先进经验和做法，深受广大学员的好评。

乡村振兴，关键在人，希望在青年。当越来越多的青年带着梦想和才华走进乡村，当制度的阳光照亮他们的创业之路，乡村必将焕发前所未有的生机与活力。欢迎走进浙江生态文明干部学院，走进湖州的绿水青山，一起探寻青年入乡的成功密码，共同描绘乡村全面振兴的美好蓝图！